グローバルゲートアジアは、独自の事前教育機関である日本語学校「グローバルゲートランゲージセンター（GLC）」を設立しています。私たちは送り出し理念を基盤に、生徒一人ひとりを大切にする教育方針を採用しています。日々、生徒たちと向き合いながら、彼らの成長をサポートしています。私たちのモットーは「１人ひとりを大切に」であり、生徒との絆を築きながら、共に学び成長していくことを目指しています。
グローバルゲートランゲージセンター（GLC）について
生徒全員に焦点を当てた教育方針
生徒全員に焦点を当てた教育方針を採用しています。私たちは独自の事前教育機関である「日本語学校」を設けており、会話を重視した日本語教育を提供しています。生徒たちは日本人講師から実習現場に即した言葉や表現など、日本語を学ぶことができます。
さらに、日本語教育だけでなく、礼儀や「5S」（授業終了後に毎日15分間の掃除を実施する）など、日本での生活に必要なマナー教育を提供しています。私たちは生徒たちが実習現場でスムーズに適応できる教育環境を整えています。
最高レベルの日本語教育
私たちは、独自の教育プログラムを提供しており、最高レベルの教育体制を整えています。日本語学校では、企業面接に合格した実習生のみを対象にした全寮制全日クラスと、面接前から事前学習を始めていく通学・オンラインクラスを開講しています。生徒たちは日本での実習に向けて、日々切磋琢磨し、スキルを身につけることを目指しています。
- 720時間以上の日本語学習（入国後講習176時間以上）
- N4レベルの日本語習得を目指す
実習生の将来を見据えた教育プログラム
日本語学校では、日本語教育や日本文化の事前教育に加えて、実習生が人として成長できる環境を大切にしています。カリキュラムの一環として、実習生の人生設計や実習生制度、日本の職場に関する授業を実施しています。
人生設計の授業では、実習生が自分の人生の計画を明確にするために、将来の夢やカンボジアの未来についての作文を書いて発表します。これにより、実習生は自己の目標を明確化し、将来に向けて意識を高めることができます。
技能実習制度や日本の職場に関する授業では、実際の日本の生活や技能実習制度をより深く理解するため、日本の作業現場経験者が講義を行います。これにより、実習生は日本の職場の雰囲気や文化、給与計算、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）や安全第一の重要性などを学ぶことができます。
このような教育プログラムを通じて、実習生は日本での技能実習に備えるだけでなく、人としての成長や将来の展望についても考える機会を得ることができます。
日本語学習未経験者向けの1ヶ月間スペシャルプログラム
日本語学習未経験者を対象とした講座で、求職者の日本語力を効果的に引き上げることで、介護や特定技能分野における日本での就職までの期間を短縮し、お客様のニーズに素早く対応します。
まず、日本語学習未経験者を対象に第一次選考を実施します。この選考では、IQテスト、四則演算、性格テスト、実習生制度に関する筆記試験などを一日で実施し、合格基準を満たした生徒がスペシャルプログラムに入講することができます。
スペシャルプログラムでは、日本語教育に加えて、1週間コースで行われている「日本の文化」と「性教育」などもカリキュラムに含まれます。これにより、求職者は短期間で日本語力を向上させると同時に、日本の文化や社会についても理解を深めることができます。
介護学校について
日本で働く介護職の技能実習生を育成することに特化した介護学校です。介護施設も併設しており、実習と座学の両面から学ぶことができます。当学校では、日本人スタッフが募集から教育、書類手続き、お客様対応までの全プロセスを管理し、万全のサポート体制を整えています。